第十五章 關於工資的問題
上班時爸爸想到財務上落實落實，可剛走了幾步，主任便看見爸爸說道：“你到哪去？”
爸爸急了，一時有些語無倫次，支吾道：“想領領上月補助。”
主任說：“你去吧，回來了到鄉下去。”
爸爸走了兩步又回來了，上哪領補助，咋和主任說謊話呢？
領不領補助主任還不知道？上個月的補助早就在工資本上給過了。
爸爸心裏知道，這個月任務完成的好，又加上出差補助，他工資本上拿了兩千多元。
本來他想騙騙媽媽，說工資漲了，而到了給媽媽說的時候他又變了，在夫妻麵前能說瞎話嗎？爸爸沒有說，隻是如實說了，不過他說道：“聽說工資要漲了，這是事實。”
究竟是不是事實，他心裏沒底，還是那次他接到一個電話，說：“國企要帶頭漲工資。”
究竟漲多少沒說。
這消息可靠，他心裏早就希望，天天盼著到月底，隻有月底公司把工資打在本上，到郵政儲蓄一拿到工資心裏就能踏實。
就這，爸爸上下班路過郵政儲蓄，他站了一刻，眼向櫃台看看，那種喜悅讓他心裏直笑。
可還是沒有笑起來，因為，這個月時間太長了，為什麽總不到月底。
後來到了月底，工資本上工資還是沒漲，還少了幾毛。
因為少的太少，爸爸就沒去追究，啥原因？他說，公司不會給弄錯。他仍是照樣上班，照樣下班，照樣給媽媽說：“就看下個月了。”
妻子說：“又下個月，下個月，下個月，你那下個月可多了。”
爸爸笑笑，心裏說了一句話：“以後錢不到手，永遠不說漲工資事。”
公司裏像爸爸一樣的員工多著呢，因為他們一塊上班的有好多，也有比他上班早的。
最長的也少說有二十多年了，不過，他們都不急著用錢，他們家庭都有其他收入，有的是丈夫能耐，能拿很高工資，有的雖然也是男性，但他們也有著灰色收入。