衛國慶哈哈一笑，開口說道：“其實，這段時間和你們相處，我也很開心。你們都有讓我欣賞的地方，但感情的事，我想再慎重考慮一下，不想因為一時衝動而做出錯誤的決定，希望你們能理解。”
林思甜和林思琪對視一眼，從對方眼中看到了不甘，但也都明白，強求不來。
林思甜先開口道：“好，國慶，我們給你時間。但不管結果如何，我希望我們姐妹之間的感情不要因為這件事而破裂。”
林思琪也點頭：“姐，我也是這麽想的。國慶，你好好考慮，無論你的選擇是什麽，我們都尊重你。”
衛國慶看著她們，心中充滿感動：“謝謝你們，我一定會認真對待這份感情，給你們一個交代。”
說完轉身朝工廠走去。
所謂的選擇什麽的，就是騙騙女孩子，成年人當然兩個都要啊。
再說了，現在回答肯定沒有好結果，無論選誰，另一個肯定要先失去，剩下的那個也不一定保得住。
隻有緩兵之計，讓兩個女人能夠相互理解，才能拿到最好結果。
兩個女孩子都是20歲，還是丫頭片子，哪能是老登的對手，保持著競爭上崗才能知道珍惜來之不易的人。
衛國慶到了印刷廠，看到機器都安裝到位了，張師傅帶著幾個人正在調試。
於是衛國慶召集高層人員開會，等人到齊了，衛國慶先開口說道。
“目前廠裏的人越來越多，以後會更多。以前是現場管理，什麽事都是當場解決，現在每個人都負責一攤子事情，要把管理製度建立起來，好方便管理。我決定對以往的管理方式方法進行改革。這場改革的核心內容就是對計件製和薪酬體係進行調整，使其更加合理，從而充分激發職工的勞動積極性，為工廠的發展注入新的動力。
在改革之前，工廠的管理方式和薪酬體係，沿用了生產隊和國家工廠的多年的傳統模式。