時間過的飛快，轉眼就到了過年的時候了，公司給的假期是十五天，裏麵有七天法定節假日，多的假期都是公司給的，一樣帶薪，但如果請假就沒有了。
十五天時間對深城本地或者說整個G省的人來說都很多，因為他們來回最多也就兩天時間。
但是對於很多更遠地方的人來說那就有些少了，在路上來回最少耽誤四天時間，回家後過個年，然後又要匆匆的趕來上班，時間真的很緊。
除此之外，就是車票的問題了，在過年期間不用考慮什麽機票不機票的問題，價格貴不說，還買不到。
當然，車票也好不到哪兒去，好在公司人多，可以安排團體票，這樣能夠訂到的幾率會大一些。
於是在放假前夕，人事部的同事每天都處在各種煩惱中。
到後麵就開始變成了訂不到票的員工留在公司，有票的就回家。
麵對這種情況，褚明晟也沒什麽辦法，他總不能安排專車將員工挨個送回家吧？一個地方的還好，能送，可天南海北的，難度增加了不說，在過年期間的價錢，還有各種易發的事故都是問題，於是對於公司員工現在沒票就留在公司駐守的行為也是睜一隻眼閉一隻眼，默認了。
季子木家裏今年沒打算回老家，家裏有老人，他們以前回家都是挑清明的時候回去，去祭祖，看看老家的一些親戚家，到過年的時候就不去跟其他人擠了。
所以他也申請了主動留守公司，雖然好像除了他能在自己策劃的手遊上做點事情之外其他的也幫不了什麽忙。
更主要的是，季子木知道褚明晟過年也要在公司守著，所以才會有這樣的想法。
褚明晟看到名單上有季子木的名字並沒有多意外，不過他給劃掉了，因為沒必要。
而他自己，身為老板，來不來公司那不是看他自願嗎？