柳京華早就為蘇微嫣打抱不平，看不慣江林夏和錢哲那膩膩歪歪的樣子。
江林夏皺起眉頭看著她。
周昀銘對她使了個眼色，湊在她耳邊悄聲說，有意見關起門來說，別當眾駁江林夏的麵子啊。
柳京華不理會，自顧自地站起身，散漫地彈了彈衣服上的褶：“林夏，你是不是離開祖國太久了，忘記了我們國家的曆史。工人前輩用血汗換來的勞動法裏有明確規定，你這種強製的做法——”
她伸出手指搖了搖：“不合適呦。”
江林夏看著她勾唇一笑：“勞動法我看過，每個月最長加班不超過48小時，我沒有違規，再說這是團建，不是加班。”
“另外，京華，”江林夏目光灼灼看著她，“我設計了一個模型，測算出來你們營銷部的效率是最低的，所以——”
“要麽你末位淘汰，開掉那些拖後腿的人，要麽你提升你們營銷部的效率，把你的業績翻十倍！”
眾人不由得倒吸一口涼氣。
翻十倍，那完全是癡人說夢，就連房地產在最輝煌的時候，也做不到一個季度翻十倍啊。
這就是讓柳京華開人的意思。
柳京華冷冷覷了她一眼，說道：“不用測算了，我走。”
此言一出，周昀銘的臉瞬間白了。
柳京華看著江林夏說道：“不是所有的東西都能用數據來量化，用模型來設計，比如，人心。”
“我不知道你對於中國文化的底蘊有多少，但是我告訴你一句忠告，水能載舟亦能覆舟。”
江林夏還沒說話，周昀銘已經氣急敗壞站起身，一把拉住轉身的柳京華：“你不能走！”
他似乎反應過來自己的失態，轉過身對著錢哲說道：“營銷部是京華親手搭起來的。當初創業時，大家都是技術出身，誰也不願去跑客戶，是京華站出來承接了營銷部。”