“哈哈哈！”
聽到秦三娃說的，沈嵐發出了爽朗的笑聲。
“三娃這樣吧，我把這個問題當成個作業布置給你，等你想明白了，給我說一聲，咱倆再聊聊。”笑聲落盡，沈嵐提議說。
“也行，那我就好好想想什麽是內勤思維。”秦三娃點點頭，接受了提議。
“茶都要涼了吧，趕緊喝兩口！”該談的關鍵問題已經談完了，還有些時間，沈嵐想和秦三娃閑聊幾句，關心一下他的生活。
“好，我喝。”秦三娃趕忙放下橘子，端起茶杯喝起了茶水。就在喝茶水的時候，他突然意識到這是一次難得的機會，正好可以和沈嵐談談林權問題。於是，放下茶杯後，秦三娃整理了一下思緒，開口了：“沈主任，我……”
“嘭嘭！”
秦三娃的話剛剛開了個頭，傳來了敲門聲。
“請進！”沈嵐望著房門說。
“領導，會議提前了，您得趕緊去大會議室了！”
推開會客室門的人是沈嵐的秘書，帶著一臉的焦急。
“三娃，那咱今天就到這裏吧，有空再聊。”
沈嵐望著秦三娃笑了笑，便走出了會客室。
“隻能另尋機會了。”
望著沈嵐離去的背影，秦三娃正好把準備好的話全部咽了回去。
這天之後，秦三娃有意識地把工作節奏放慢了。交代給他的事情，他總是想方設法地把前因後果問清楚，而不是像在保護站那樣，不管三七二十一，先幹再說。等到工作完成，要交出去的時候，他開始學著查漏補缺，看看還有什麽事情自己沒有發現，沒有認真做好，就要撂過手了……不知道是不是因為自己的工作做得更紮實了，再遇到報銷、走流程、交接物料等事情，逐漸順暢了起來。財務等相關人員再見到秦三娃也不會繞著走了，反而熱情得很！
“這就是內勤思維嗎？”秦三娃忍不住想。