“外包員工？”路一鳴愣了一下，說道：
“咱們公司還有外包員工？”
這路一鳴倒是真不知情。
他還以為這麽大的公司，都能自主招聘了，為什麽還要去勞務派遣？
“是的，這是陳泰董事長在的時候就有的慣例。
一些比較無足輕重，但是又比較繁瑣的工作，就會交給外包員工來負責。
每年再從外包員工當中選拔一些人成為正式員工。”
“據陳泰董事長說，這樣子能節省大量的人力成本。”慕夏表麵看起來麵無表情。
但她心裏早就把陳泰罵一萬遍了！
不為什麽，就因為她也是從外包員工轉正過來的！
她是真真切切地感受過外包員工的苦啊！
最苦最累的活，正式工不願意幹，最後都是交給外包員工來做的！
但就算外包員工這麽辛苦，也依舊得不到正式員工的肯定。
他們隻會覺得你外包員工就是活該要這麽辛苦。
誰叫你想要轉正呢？
你不辛苦一點，你憑什麽轉正？
什麽節日福利，團建聚餐，這些都沒有外包員工的份。
外包員工隻能領著幾千塊錢一個月的工資，然後眼巴巴地等著為數不多能轉正的機會。
這種人為製造三六九等的下三爛招數，讓無數外包員工吃盡了苦頭！
明明大家都是做的一樣的工作！
甚至很多外包員工的學曆和能力都比正式員工要強很多。
但在工資待遇，甚至在公司內部的地位就是這麽天差地別！
不過這種情況自從董事長來了之後已經好很多了。
有了那些個被當場開除的高管的先例之後，現在那些正式工也不得不夾著尾巴做人了。
根本不敢再欺負這些外包員工。
這些外包員工也總算是能鬆一口氣了。
“我們總公司現在有多少外包員工？”路一鳴懵逼道。