“是啊。”陳秀麗低低應了一聲，然後抬頭衝紅姑笑著說，“所以最好還是賣出去，用正常渠道。”
紅姑橫她一眼，她其實更傾向於通過樸恩泰把貨都賣出去，但陳秀麗這麽堅持，她也不好和她僵著，“行啦，我知道了，真拿你沒辦法。”
飲片廠馬上投產，陳秀麗在大連呆了兩天就回去了。
十月是校園招聘的旺季，陳秀麗想進藥科大學的校招，被妹妹陳秀玲潑了冷水。她告訴陳秀麗，來藥科大學校招的都是國企，央企，就算私企也是具有一定規模的，和他們相比，玉秀實在太小了。
“姐，我沒有說你不好，但就算是投簡曆的是我，肯定也會優先選擇他們。”
陳秀麗顯然不如陳秀玲了解校招，“你們學校那麽多學生，校招去的單位又能有多少，我就等著撿漏兒也行。”
事實證明，漏兒不是那麽好撿的，藥科大學這一屆的畢業生有2800人，第一場校招，與會所有企業提供的崗位林林總總加在一起近1000個。
想到後麵還有第二次，第三次，陳秀麗倒吸一口涼氣，哪裏還能有剩兒，根本都不夠呀。
校招會上，陳秀麗左邊是修正，右邊是敖東，前邊是康美，後邊是哈藥，幾尊大神把她圍在中間，把她襯得就像參天巨樹下的小草，還是一棵無人問津的小草。
一天下來，陳秀麗半份簡曆都沒有收到，反倒看了不少熱鬧。
校招的招聘可以直接用四個字形容，簡單粗暴。用人單位人手一份相關專業成績排名，遇上投簡曆的大學生，先問四六級，計算機二級，然後再問是哪裏人，對工作地點有沒有異議。倘若雙方都比較滿意，就可以簽就業協議。
陳秀麗印象最深的是她左邊的修正，在兩個投簡曆的學生之間徘徊，最後定了一個會打籃球的。等學生走了以後，招聘人員興奮地說，“剛剛那小子是校隊的，我就不信了，明年咱們還打不過市場部。”