“娘子，你的想法是沒問題，他選的隊長肯定對他忠心，但想要架空我，怎麽可能呢？別忘了，錢袋子是握在我手裏的，沒錢啥也不是。”
林安淡淡的說道，“而且不過是一個千人的建築隊罷了，以後我還需要很多這樣的建築隊，管理的模式，也都是如此，誰做得好我就用誰，誰做得不好就靠邊站。”
“不管什麽時候，隻要把錢和權握在自己手裏，就不怕下麵的人搞小動作，高成如果有歪心思，我用別人給我幹活不行嗎？咱們大夏最不缺的就是人。”
多麽熟悉的一句話呀。
最不缺的就是人，隻要錢到位。
人多了，自然就會競爭，而有競爭就會內卷，這是亙古不變的規律。
倘若高成乖乖的聽話，又把事情做得漂亮，林安就會一直重用他，也不介意培養高成，給他榮華富貴。
不過話又說回來了，如果高成膨脹了，不好好做事，反而是動了不該動的歪心思，那他隨時可以換人另起爐灶。
隻要他一開口，王都就會有無數的工人來給他幹活，沒辦法，誰讓他給的工錢高，待遇又好呢。
“這倒是，就你開出來的條件，無數人趨之如騖，如果不是你把門檻設的高，別說一千人，一萬人都沒有任何問題。”
沐淩雪雖然是禁衛統領，地位尊崇，但她對底層老百姓的生活是非常了解的，不是那種不知人間疾苦，不接地氣的女人。
也正是因為此，她才欣賞林安對底層百姓樸實的同情和幫助。
這一點從很多地方都看得出來，比如林安明明可以強行逼迫老百姓搬遷，一分錢不賠，可他卻選擇溢價補償，再比如他招工明明可以不用開出那麽優厚的條件，可他給出的工錢比市場價高出許多。
如果林安是個奸商，絕對不會這麽做，究根結底，林安的內心對底層百姓是在乎的，同情的，他會在力所能及的範圍內幫助老百姓。