核心資料泄露的消息不脛而走。
得知這一小道消息的員工們，已經開始準備跑路。
一家做手機的公司，連資料都保護不好，更不用說其他東西。
之前他們都是被陳澤誇下的獎勵慕名而來。
雖然感覺陳澤有畫餅的嫌疑。
但是處於對陳澤的個人魅力的信任，他們還是義無反顧的來了。
可是來到這裏才發現，光靠情懷是做不好一個公司的。
尤其是這次小澤手機出了這檔子事。
陳澤以及小澤手機的威望，在員工們心中急劇下降。
很快這股不正之風就蔓延開了。
這段時間不斷有員工在人事部門辦理離職。
甚至還出走了幾個核心技術人員。
這就間接導致了小澤手機的開發工作陷入停滯。
尤其是核心員工的出走，讓剩下的普通員工看不到希望。
這些核心技術骨幹是小澤手機開發的重中之重。
連他們都跑路了，不可能讓陳澤來開發手機吧？
所以公司裏也不知道是誰傳出，小澤手機即將倒閉了。
員工們的工作積極性下降。
陳澤不是那種pua員工的老板。
更不會大手一揮喊出把公司當作家的狼性文化。
人是社會的產物，員工是公司的附屬本身就不成立。
每個人都有追求更好的生活的權利，所以陳澤給人事部門那邊打過招呼。
還是決定給每一個離職的員工多發兩個月的工資。
這樣做的目的很簡單，保住小澤手機的口碑。
這段時間陳澤也確實抽不出時間來處理公司的事情。
宇澤科技和宇澤傳媒都需要自己親曆親為。
還要時不時的往茶署跑一跑。
陳澤也是人，沒有三頭六臂，精力有限幹脆直接擺爛。
大批員工出走的消息在網上又炸開了鍋。
這是今年陳澤不知道第幾次上熱搜了。