重新進入了遊戲，六子選擇從頭開始。
剛進入遊戲，新手引導NPC便出現了。
對方是一個風格有些討巧的妹子，梳著馬尾辮，一身職業套裙，頭發是現實中不太可能會出現的粉紅色，看起來既正式又可愛。
在畫麵上，秘書妹子拿著筆記本，對著屏幕外的六子開朗的說道：“又見麵了啊，親愛的六子導演。這次也讓我們一起奮鬥，一起成為聞名遐邇的導演吧。”
翻開手中的筆記本，小秘書繼續說道：“雖然你已經完整的經曆了一段人生，取得了不錯的成績了，但我還是要問您一下，你想要看新手引導嗎？”
六子已經玩過一回，重開了十幾回，對遊戲中的各種設定以及係統了如指掌，甚至閉著眼睛都可以說出員工們的特性效果。
《我是導演》的遊戲係統並不複雜，深度點主要是各種搭配和資本的運營，按理說沒有再看一次的必要。
不過這次，他看著屏幕上的對話框，最終選擇了“要”。
小秘書得體的笑了笑，然後說道：“好的，那我們從招募員工開始。我們的目標是搭配各種台本，合理的選擇並分配員工拍攝節目。節目的收視率會影響您的廣告費用，以及上級的資金支持力度，請合理運用您的資金，這是您的生命線。”
小秘書台詞中的“資金”被標綠，似乎對方在特意強調這一點。
盯著綠字看了一會兒，六子選擇繼續。
“現在節目組沒有員工，但因為我們沒有名聲，大型招募我們辦不了，所以我們可以先從大學校招開始。大學校招最高可招募到五星員工，不過招募到五星員工的概率很低，不用太抱期望。”
“而且員工的星級越高，初始屬性也會越高，等級提升後的加成也會越高。相應的，對方也會索取更高的月薪。請注意，每個月的1號是員工的發薪日，薪水會自動從您的賬戶上扣除，還請確保您有足夠的資金。”