曾經有年輕朋友問我，一份自己喜歡但錢不多的工作和一份自己不喜歡但錢多的工作，怎麽選？
這確實是一個難題。
但我要說的是，年輕人以為自己對某份工作很喜歡，這個喜歡實際帶有虛幻性，它受成長過程中的所看、所感影響。我們需要思考的是，這份工作是不是你本性裏真正喜歡且願意投入的事情呢？
年輕人要將自己的喜歡變成真實的行動，那就是去工作。對一種事物到底喜不喜歡，我們不能僅在表麵判斷，還必須經曆對它專業化的滲透，投入專業分工的勞動深度裏去。一種事物窮極到深處就會有自由，就會升華到藝術層麵的享受。達·芬奇畫雞蛋的故事廣為流傳，據說他曾在不同光線、不同角度下畫，畫了很多年。這個基礎階段是很苦的，但苦過那個階段，你覺不覺得快樂呢？你會不會由此喜歡上觀察人，喜歡上觀察這個世界？如果那個時候不喜歡，就說明自己當初聲稱的喜歡並不是由衷地喜歡。
現代社會都是高度分工的，一個人到底愛不愛自己的工作，在正規的生產勞動裏能不能獲得自由，獲得一種生活的藝術性，這需要一個非常艱巨的探索過程。你自己的特性天賦，對世界的感知，它能不能統一到你的工作裏來，能不能讓你在工作裏獲得一種真正的愉悅，首先是需要你將工作做到一定的深度後，才會認識到工作魅力的。
一份工作到底適不適合自己，要經過非常艱苦的跋涉，而這個過程你不能抱怨，這個探索也是自我生命的一部分，如果盡心努力到最後還是不喜歡，那時你才能真正說“我的生命不屬於這個地方”。但你在這個過程中積累下來的意誌品質，那就是獲得，然後你可以重新探索、重新出發。
倫納德·伯恩斯坦是享譽世界的指揮家。晚年他總結自己一輩子過得不幸福，因為他從小的夢想是作曲，結果做了一輩子指揮家。這一輩子都不是做自己最喜歡的事情，但他成了一名很偉大的指揮家，這說明什麽呢？有可能他對自己喜歡的定義判斷失誤，我們很難相信做指揮家這件事他一直不喜歡，但一直做了一輩子，而且取得了那麽大的成就。