至上公司與星辰雙方有了大概的意向，之後的細節，自然不用徐文東和高鈺兩位老板來討論。星辰遊戲人力資源部總監郭競合這兩個月可就忙得不可開交，幾乎每天都要約談無數在職的至上中高層。
不得不承認，至上的人才儲備是遊戲業界最厚的。郭競合麵試了一批人之後，都是讚不絕口，甚至私下對高鈺說：“看至上的這批人才水準，真沒法想像他們的遊戲後期怎麽能做成這樣，要不就是高總你實在雄才偉略，否則的話，怎麽會贏？”
高鈺笑著搖頭：“我們能贏至上，確實很有運氣的成分。至上最大的問題，就是徐文東太強勢了，他白手起家，從一無所有做到首富，簡直是傳奇。
底下的人，沒有一個敢質疑他的權威，隻能戰戰兢兢聽他的安排。那徐文東攤子鋪開以後，即使才智再高再努力，也不可事無巨細事事負責，手下沒有獨當一麵的勇氣，隻能互相推諉，這才是至上失敗的原因吧？”
他嗟歎一聲，又說：“我們可千萬不能重蹈覆轍。”
其實現在星辰遊戲的情況，與當年的至上也有很類似的地方。高鈺的威望太高，以至於許多事都必須得他親自拿主意才能拍板，之前他就開始發現這個問題，正在努力著手整改。
一號項目完全交由新人苗偉負責，這本身就是高鈺的一次勇敢嚐試。一號項目的理念、基礎都是完善的，作為負責人的苗偉，隻需要延續最初的想法，並在端遊平台上將之淋漓盡致展現就足夠了。這一點，高鈺相信苗偉能夠做得到。
不過苗偉這段時間其實壓力很大。一號項目是一個東方背景的修仙遊戲，由於涉及到世情百態，所以項目的策劃和構建非常複雜，建模更是精美。這一切雖然有最初的世界觀支撐，但是在轉化為端遊的時候，為了展現宏大與美觀，各個場景都需要重做，而開發模型也隨之被替換。