玉人令比稿的地點在他們公司總部，由李璐和客戶服務部的何總監一起帶隊，江逸文和餘夏也都跟著去了。
為了表示重視，這次的策劃提案由李璐匯報，餘夏已經將方案反複修改完善多次。
成敗在此一舉。
參與提案匯報的一共有五家公司，提案的時候是一家一家公司單獨進行，順序則由抽簽的方式決定。
李璐抽到的編號是5，所以是最後匯報。
萬盛的老對頭深時策劃也來了。雙方團隊的人也是多次交手了，都是吃過對方虧的人，所以雖然表麵上笑嘻嘻的打招呼，但字字句句都是在拿捏對方，硝煙彌漫。
“聽說前段時間你們出了點小事故，客戶對你們很不滿，現在沒事了吧？”深時的策劃總監一來就揭人短處，很是讓人不喜。
好在李璐也不是吃素的，“多謝王總關心。聽聞你的愛將離開深時了，如果你在用人方麵有問題的話，我倒是可以給你推薦幾個能力不錯的年輕人。”
得力幹將突然背叛他跳槽這件事是他心裏過不去的坎，如今當眾被點出來，王總監差點氣得吐出一口老血。但還是裝作不在意的樣子，“離心離德的人，走了就走了，沒什麽可惜的。不過看得出來李總您是個惜才的人，連受處分的人都帶在身邊。還是說，萬盛沒人可用了？”
忽然感受到王總監不善的目光，然後就聽到對方在貶斥她，餘夏：“……”
這位大哥，你禮貌嗎？
當著她的麵說她的壞話真的合適嗎？
好在這時通知提案可以開始了，王總監才帶著自己的人趕忙進了另一個會議室。
時間過得有點漫長，等到萬盛進去提案的時候已經是兩個小時之後。
李璐是浸**職場多年的老將了，匯報方案的時候頗有一番風采和氣度，一張張幻燈片的演示娓娓道來，聲情並茂。