第66章最佳男主角

馬哲偉對李雅垂涎三尺已久，做夢都想能把這位，即漂亮又有能力的課長留在身邊，不僅是在工作上，還有生活上。可是，自己明著暗著拉攏了幾次，李雅就是不為之所動，這讓馬哲偉很是惱火。

“馬副總，您好，找我有事嗎？”李雅傳來的悅耳聲音，讓馬哲偉心潮湧動。

“小雅呀，這不是快到年底了嘛，公司按照慣例，要提拔一批年輕有為的中層幹部。我個人認為，以你的資曆和能力，晉升到資深課長是不成問題的，所以我想聽聽你的想法。”

本來馬哲偉是希望徐海亮能壓製李雅，慢慢掌控HR，結果徐海亮的表現太讓人失望了。不僅沒有限製住李雅，還為了女人，讓一個新來的工程師還給打了，丟人丟到家了，所以馬哲偉才有了再次拉攏李雅的想法。

李雅一聽馬哲偉的話，就明白他的意思，心裏一陣反感。但又不能得罪這位總公司的董事兼大陸鑫海的副總經理，隻好回答道：“多謝馬副總的賞識，我認為自己還需要在沉澱一下，在積累一些經驗。”

馬哲偉心裏罵到不識抬舉，但嘴上還是勸到：“小雅，你太謙虛了，在鑫海誰不知道你是才女，工作能力也強，你升職是實至名歸的。”

李雅清楚，如果答應了馬哲偉，那麽就意味著離開張副總，怎麽對得起張副總的知遇之恩。

“馬副總，我明年報了HR的培訓班，等我培訓結束，您在評測一下，如果我確實符合晉升的條件，那我欣然接受。不然別人該說我，是借了馬副總的勢，才晉升的，這樣也對您不好，是不？”

馬哲偉知道這是李雅的托詞，但她的話確實合情合理，也沒同意，也沒反對。所以馬哲偉也隻好作罷：“好吧，小雅，如果那天你想通了，隨時來找我。在鑫海，人事任用就是我一句話的事。”說完，便掛了電話。