第41章第一次出差

我的升職公告已經通過郵件方式通知公司全體，周俊因為屬於管理職位，所以他的任命書，要等到年底的尾牙晚會上才公布。據說這樣是顯得重視，但他的廠牌上的職位已經改為資深課長。

“嶽斌、王威你們兩個明天和邵傑出差，去D市浩海科技，這家公司是給咱們做產品插頁的，對他們的品質體係進行抽查。邵傑全權處理，嶽斌、王威本次主要是以學習為主。”周俊在例會上對我們工作做著安排。

“好的，周工。”我心情有點小激動，終於可以出差了，順道溜達一下。

“邵工，咱們出差需要帶些什麽？”因為我和大威是頭次出差，所以我倆向邵傑詢問一下。

邵傑笑道：“咱們當天去，當天回，供應商品質審核表有固定的模板，咱們按順序檢查即可，這家是抽查，需要注意他們認證文件的有效期，生產線SOP是否為咱們製定的，另外就是他們出貨檢驗標準是否按鑫海的標準執行，差不多就這些重點的審核地方。”

“好的，邵工，明天我和嶽斌給你打下手，看你走一遍流程，我倆在一旁學著。”大威難得的謙虛上了。

邵工點點頭：“沒啥難的，抽查就是帶有突然性，隻要他們執行咱們的品質標準，都沒問題，首次審核工作量才大，等有機會帶你們了解一下首次審核，學到的東西才更多。課長這麽安排是希望你們循序漸進，用心良苦呀！”

不得不說，邵傑除了性格孤傲，人本身並不壞，隻是在鑫海沒有背景，得不到重用。對於鑫海這樣的大公司，你的工作都已經被固化了，每個人的崗位都被SOP上標注的清清楚楚，隻要照本宣科即可，所以沒有後台，你很難得到提拔。

這麽說吧，以為我現在的工作為例，不是非本科不可，大專、甚至高中一樣可以完成得很好。學曆隻是你打開公司大門的敲門磚，進入公司後想往上爬，靠的就是實力和背景。