第105章該收網了

在得到張副總的同意下，門再次被推開了，HR獎懲課課長趙雨婷走了進來：“張副總，您找我。”

“嗯，雨婷你一會發個通告，HR徐海亮擅用職權，帶人威脅公司員工，被保稅區保安發現後及時製止，所幸沒有造成惡劣的後果。鑒於徐海亮身為HR的副理，沒有以身作則，觸犯公司規章製度，故公司決定，對徐海亮給予大過處分，外加下達危機通知書，時間為三個月，去吧。”

我去，時間三個月，張副總這處罰確實很重，一般危機通知書時效都是一個月，徐海亮這次被罰了三個月。也就是說在九十天的時間裏，他不能犯一點錯誤，否則直接被開除，當然，他要是犯了錯誤，還得有人發現上報才行，不過這也夠嚴的了。

“好的，張副總，我馬上去辦。”趙雨婷答應了一聲，便離開了辦公室。

張副總再次看向徐海亮：“我希望這次教訓，讓你明白，在鑫海任何人都要遵守公司的規章製度，沒有人可以置身事外。如果再有一次，你自己走人，誰也保不住你，懂嗎？”

徐海亮嚇得連連點頭：“懂，知道了，張副總。”

張副總揮揮手說道：“走吧，幹好你的本職工作。”

我都能聽到，徐海亮長出一口氣：“張副總，我先回去了。”然後轉身開門，走了出去。

徐海亮走後，張副總的語氣緩和了不少：“嶽斌，去了卓越學院，好好學，這些講師都是總公司花大價錢聘請的，目的就是讓你們學習先進的管理經驗，你在提高自己的同時，也要為鑫海的未來貢獻自己的力量，這才是公司創辦卓越學院的目的。”

“張副總，放心吧，我一定珍惜此次學習的機會，把所學到經驗，運用到今後的工作中。”

張副總滿意地點點頭：“回去吧，好好接受培訓，盡職完成自己的工作，遇到問題，直接找周俊，他能處理的。”