12，痛楚（上

12，痛楚（上

12，痛楚（上

響氣開始犯難了，小紅明年就要畢業了，工作怎麽安排呢？照說是不該操這樣的心呢，反正工作包分配，但是分到一個鄉下小學會有什麽出路呢？那時是家庭經濟不夠寬裕，加上小紅老師的勸說，才讓小紅上了個師範。現在響氣有點後悔了，學曆差別大，起點高低也不相同啊。小紅下來隻能做個小學教師，但振普下來就成了縣政府的工作人員。既然那時影響了小紅的進一步發展，現在總要給小紅一個好門檻吧？否則，自己會愧疚一輩子的。這樣想著，心事就掛在了臉上，以致飯桌上也表現了出來。

來的鄉裏的是縣鄉鎮企業局的領導，開始聽到許國強介紹響氣的事跡時，都很欣賞，一度表示要去加工廠實地看看，又埋怨許鄉長不計名利，沒有上報，還誇獎響氣年輕有為，敢闖敢幹，是優秀村幹部，是致富路上的領頭兵。把個響氣讚譽的不知如何是好，忙不迭的給領導倒酒，少不了又說了些客氣話。認識了，就好辦事，縣裏的同誌也很滿意，把電話也留給了響氣，要他有什麽辦不了的事兒時可以去局裏請示。響氣很感動的記了下來，那邊許國強已經打圓場說：“請領導放心，我們會把事情辦好的，能不給領導添麻煩的堅決不添，是不是啊響氣？”就這樣說了一通廢話，都吃了個酒足飯飽，這場飯局才散。

響氣回到家，就聽到了振普回來的消息，次日，就招呼安生把他叫到了家，表麵原因是給振普接風洗塵的，實際目的是探測一下振普的實力，為了小紅的今後的工作埋下伏筆——一個縣政府工作人員，總有辦法安排一個工作人員的吧?即便不可以，總能掌握一些國家的方針大略吧？領悟到一些黨和政府的有關人才的調控政策吧?誰知，出乎意料的是，振普竟什麽也不知道。