第三十章 獎勵
護士長辦公室內
霍眠進去的時候，就看見護士長徐燕在裏麵打電話，看見霍眠進來，她又說了幾句，然後掛斷電話，對霍眠點點頭，“你先坐吧。”
“是，護士長。”
徐燕是婦產科有名的護士長，出了名的嚴厲，工作狂，很多實習護士都被她罵哭過。
還有的心裏承受能力弱的直接辭職走人，或者拖關係調到別的科室去。
霍眠來了有半年，一直在徐燕手下做事，她個人看來，雖然護士長人凶了點，但是工作態度卻是很不錯的，做事很認真，這其實也沒什麽不好，總比那些愛收禮見錢眼開的要好的多。
“霍眠，院長助理剛打了電話給我，讓我說告訴你，大領導這一次的手術很成功，隻等過了12小時危險期蘇醒了。”
“是嗎？那真的是太好了。”霍眠笑了笑。
“院長說，等大領導醒過來就對這一次參與手術的人員給與表彰和獎勵，我們醫院這一次隻出了三個人，麻醉師，還有你和另一個男護士，院長的意思是讓我問問你，想要一個什麽樣的獎勵。”
“人還沒醒來，現在說獎勵，是不是早點。”霍眠有些不太好意思。
“院長說了，大領導一定會醒的，你就說說看吧，想要什麽獎勵，我也好跟上邊溝通。”徐燕緩緩說道。
霍眠想了一下，試探的問道，“護士長，我真的可以提要求嗎？”
“當然，隻要不是特別過分。”
“我其實想要一筆獎金。”霍眠一字一句的說道。
“獎金？我還以為你會要求立刻給你轉正。”護士長有些意外。
畢竟實習護士要想轉正，至少要三年以上，而且還要評分考試，過程很繁瑣。
“轉正？哦，那個倒是沒想過，畢竟我才來半年，不敢奢望轉正，隻覺得要是給個一千塊的獎金對於我來說，或許更實用。”霍眠實話實說。