陳宇凡雙手插兜洋洋得意：“小方啊，你剛才去哪啊？公司剛才可以給我下了任命書了。”
一個同事在一旁諂媚的說到：“陳哥已經是我們業務部第四組的小組長了。”
業務部目前有四個小組，第四組是今年招新後新建的，原計劃是從老員工當中選一個來擔任組長。
“是嗎，那恭喜啊。”
我沒好氣的說到，自顧自的收拾的東西。
陳宇凡拍拍我的肩膀：“誒，可惜了，還以為這次能當組長的是你呢，所以說呢，入職早有什麽用？在公司幹了幾年還是隻能當小職員，這關鍵還是得有能力。”
周圍一些老同事聽到這番話，抬起頭露處不悅的神色，但陳宇凡並不在意。
入職半年就升職了，在我們些基層員工當中，確實夠他裝逼的。
我擋開陳宇凡的手：“是，你有能力！你就好好幹這個組長吧，老子不奉陪了。”
陳宇凡戲謔的笑道：“怎麽？這麽受不起挫折啊，不就是競選失敗了？這就要辭職了，小方啊，哥也不是小氣的人，留下來在哥手下好好幹，哥會照顧你的。”
陳宇凡陰陽怪氣的話語讓我心裏很不舒服，反正都要走人了，也不怕撕破臉皮：“你幾斤幾兩，我需要你照顧？
就算小組長不是我，趙哥，張哥，哪個不比你有能力，不比你有經驗？
你能當上小組長靠的是什麽，難道你心裏沒點逼數？”
陳宇凡頓時臉色一變：“方旭，你把話給我說清楚，我不是靠能力靠什麽？”
在公司，霍佳楠很忌諱裙帶關係，她是用人惟才。
如果公司有人靠關係上位，又沒什麽能力，那帶關係的人都會一同處罰。
隻是社會中哪有不帶關係的？她一個高高在上的總裁又怎麽會清楚底層的情況。
公司的人都打工混日子，隻要過得去，有些事情還不是就睜一隻眼閉一隻眼。