大年初八，節後第一個工作日。
馮芸懷著幾分忐忑打開求職APP，她已經不像開始時那般胸有成竹——自己並非有權做出選擇的人，而是大大小小一眾公司HR眼裏的選項。她所麵臨的就業市場，毫無疑問是買方說了算。
每個應聘職位均是“已讀未回”。
她又不死心地打開郵箱，收件箱裏和春節假期前一樣沉寂。垃圾箱和廣告郵件裏也沒找到她想要的郵件。
難道他們還沒開工嗎？
記憶裏，每逢初五，韓總便在群裏部署工作安排，說是及時“預熱”可有效防止初八出現“複工焦慮”以及“魂不守舍”等各種“症狀”。
初八早上九點十分，振奮精神的短暫晨會後，全員立刻開啟滿負荷工作模式，好似暫停的槍戰片重新按下了播放鍵一樣，頓時硝煙四起，炮火連天，節前節後的戰力無縫銜接。假期是什麽？想不起來了。
多年來，她習慣了這樣的節奏。因此遲遲得不到HR的反饋令她略感焦躁，心中不斷湧現各式各樣的猜測。
莫非是因為市場萎縮，小企業也卷不動了，正在無奈“躺平”中？可是“躺平”的企業還有招聘需求嗎？薪資會不會再降一等？……
“看你愁容滿麵的，上午一個人應付得了嗎？”譚銘之問，“要不我等劉阿姨來了再走？”
“不用，去忙你的事吧。”馮芸放下手機，“我也不刷信息了，徒增焦慮。”
“對頭嘛，找工作要慢慢來。”譚銘之一邊忙著家務，一邊道，“最近忙一些，要申請基金，得空我就過來，你有事隨時給我發微信。”
他將衝好的奶粉擱在溫奶器上，又把維生素D滴劑放在旁邊，提醒馮芸等宇晨睡醒後喂給他吃。等雨萱吃完早飯，他麻利地將碗筷衝了衝，放進洗碗機。最後確認了所有事情都安排妥當，才放心地離開。